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       7月6日下午，在一陣熱烈的掌聲中，湖北省銀豐鼎誠生物工程有限公司2018年年中總結暨表彰大會在宜昌樂高酒店隆重開幕。銀豐生物集團總裁宋現(xiàn)收、審計監(jiān)察部總監(jiān)楊淑萍應邀出席，公司各部門負責人及一線員工108人到場參加會議。

       會議由綜合部副經理易海波主持，會上各部門、營銷部各地區(qū)及經營班子成員分別匯報了上半年工作完成情況及下半年的工作計劃。各部門積極發(fā)言，認真總結，查找問題，并針對下半年制定了切實可行的計劃。此次總結會注重用數(shù)字表格說話，更具說服力和客觀性。

        總經理王西俊對上半年工作做了簡單地回顧，并指出了公司經營過程中存在的問題。他講到，2018年上半年市場依然嚴峻，競爭激烈而殘酷，在大家的齊心協(xié)力下雖然完成了任務目標，但是財務指標不盡人意，管理仍存在一些問題。目前各地區(qū)下半年的營銷活動已經開始，如何抓住重點、破解市場難題，如何務實、高效的服務于客戶、服務于一線，是我們下半年工作的重點和方向。下半年各項工作從以下幾個方面進行逐步升級。一是管理要由粗放型向精細化轉變；二是團隊建設要由多而弱向精而強的方向轉變；三是市場開發(fā)要由重開發(fā)向重成效轉變；四是營銷模式由被動銷售型向主動營銷型轉變；五是績效考核由平均分配向側重市場任務轉變。強調“匠人匠心”的事業(yè)精神，只有堅持不懈地努力，只有具備專業(yè)的素養(yǎng)，才能在本職工作中得到最大的提升。

      會議對還對2018年上半年后勤團隊和營銷團隊的優(yōu)秀員工進行了表彰，毛穎、詹春艷、向瓊等26人榮獲了“后勤支持獎”“季度新高獎”“季度超額獎”。

       會議最后，生物集團總裁宋現(xiàn)收和大家暢聊了銀豐生物的規(guī)?，F(xiàn)狀和未來的發(fā)展方向,分析了銀豐生物的核心競爭優(yōu)勢，并要求湖北公司進一步的夯實市場基礎，搶抓發(fā)展機遇，謀劃長遠布局，壯大團隊規(guī)模。宋總對湖北公司的發(fā)展寄予厚望,告誡大家“滄海橫流方顯英雄本色”，要有敢想敢干的信心和不等不靠的決心,并勉勵管理團隊不要畏懼困難，要勇于開拓,希望全員團結一心、，沖刺2018全年任務目標，用雙手和汗水去創(chuàng)造公司的發(fā)展和自己的幸福。